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Votre salarié tombe malade à répétition ? Les arrêts s’enchaînent, la charge s’alourdit et la cohésion de l’équipe s’affaiblit. Dans une TPE, chaque absence compte

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La sécurité au travail reste trop souvent perçue comme une contrainte réglementaire dans les TPE et PME. Pourtant, chaque accident évité représente un salarié préservé,

Depuis 2016, toutes les entreprises, y compris les TPE, doivent proposer une couverture santé collective à leurs salariés. Cette obligation peut sembler contraignante pour les

Gérer une TPE ou une PME est parsemé de défis : il faut stimuler la croissance, recruter des talents adaptés, et attirer de nouveaux clients.

À toutes les étapes clés de la vie d’une entreprise, l’intervention d’un expert-comptable est primordiale pour garantir une gestion financière conforme au cadre légal, mais

La Société Civile Immobilière (SCI) est souvent utilisée comme un outil de gestion et de transmission du patrimoine immobilier. Lorsqu’un bien est détenu en direct,

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Se lancer dans l’entrepreneuriat, c’est excitant, mais cela implique aussi quelques formalités administratives incontournables. Parmi elles, l’obtention d’un numéro SIRET, indispensable pour exercer une activité

Lancer son activité, c’est une chose. La faire grandir et l’adapter à son développement en est une autre. Beaucoup d’entrepreneurs démarrent avec un statut simple,

L’un des aspects essentiels de la gestion d’une SAS concerne la répartition des bénéfices sous forme de dividendes. Cependant, la distribution de dividendes obéit à

Pour les employeurs du secteur privé, la mise en place d’une mutuelle d’entreprise est une obligation légale. Susceptible de prendre diverses formes, la complémentaire santé