Agirc : la garantie minimale de points 2008 est fixée
Agirc, Communiqué de presse, 13 mars 2008
La garantie minimale de points (GMP) permet aux cadres dont le salaire n'atteint pas le plafond de la Sécurité Sociale (ou est légèrement supérieur) d'obtenir au moins 120 points de retraite complémentaire par an, pour un taux de cotisation de 16,24 % (taux unique).
Avec quelques mois de retard, les partenaires sociaux viennent de fixer le montant annuel de cette cotisation à 731 € pour 2008 (au lieu de 707 € pour 2007), soit 60,92 € par mois (37,81 € à la charge de l'employeur et 23,11 € à la charge du salarié).
Quant au salaire annuel charnière, en deçà duquel la GMP joue, rappelons qu'il a déjà été modifié en début d'année et fixé à 36 877 €, soit 3 073,08 € par mois.
Attention :
la revalorisation de la cotisation GMP est applicable rétroactivement à compter du 1er janvier 2008. Une régularisation devra donc, le cas échéant, être réalisée sur la prochaine feuille de paie des salariés.

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