Fouineur patenté, le généalogiste familial est chargé de retrouver les ancêtres de son client et de reconstituer leur histoire. Un métier-passion où il faut s'investir.
" À mes heures perdues, je travaille avec une collègue sur la généalogie d'Alain Delon", confie Stéphane Cosson, généalogiste familial à son compte depuis novembre 2003. Qu'on ne s'y méprenne : contrairement aux généalogistes successoraux, qui recherchent, à la demande d'un notaire ou de leur propre initiative, les héritiers inconnus d'une personne décédée, les généalogistes familiaux mettent leur talent d'enquêteur à la disposition des particuliers qui les sollicitent. "Les clients, souvent des généalogistes amateurs qui sont bloqués dans leurs investigations, me chargent de retrouver la trace de leurs ancêtres et éventuellement de reconstituer leur histoire", explique Stéphane Cosson, qui établit un devis suivant les attentes du client (recherche totale ou partielle sur une période déterminée, un nom de famille...) et le budget dont celui-ci dispose. Dès acceptation du devis par le client, le jeu de piste commence, direction les salles d'archives, dans lesquelles une grande partie des informations sommeillent. "Les tables décennales des naissances, mariages et décès, les registres d'état civil et paroissiaux permettent juste de recueillir les noms et dates des personnes ayant un lien de parenté avec le client, précise Stéphane Cosson. Pour reconstituer l'histoire de la famille, il faut se reporter à d'autres documents qui contiennent des éléments plus personnels, comme les archives notariales ou les inventaires des procès et des propriétés." Un travail de fourmi qui exige rigueur, méthode et persévérance. Et qui n'est pas si facile qu'on veut bien le penser. "Face à l'engouement croissant des Français pour la généalogie, de plus en plus d'amateurs se lancent sur ce marché de niche, mais ils sont nombreux à mettre rapidement la clé sous la porte", constate Patrick Gossein, généalogiste familial depuis douze ans et ancien président de la Chambre des généalogistes professionnels.
La profession connaît un turnover importantLoin du parcours exemplaire suivi par Stéphane Cosson, qui possède des diplômes et une expérience en adéquation totale avec sa profession (DESS en archivistique, maîtrise d'histoire et DEA en anthropologie de la famille, avant de devenir documentaliste dans un centre de formation...), beaucoup de nouveaux venus considèrent ce métier comme une voie de reconversion idéale. C'est vite oublier que la rentabilité de l'activité est bien faible au regard du temps investi. "Les revenus ne sont pas mirifiques", confirme Patrick Gossein. Et d'ajouter : "Le métier convient bien aux femmes qui voient là le moyen de consacrer du temps à leurs enfants tout en ayant un complément de revenus pour le foyer." Mais Stéphane Cosson entendait, quant à lui, vivre de sa passion, et il a pris soin de sécuriser sa démarche de création d'entreprise. Durant trois ans, il a ainsi testé la viabilité de son projet en situation réelle au sein de la coopérative d'activités et d'emploi Régate, à Albi. Il a également fait appel à la boutique de gestion Créer. "Moi qui n'avais pas la fibre commerciale, j'ai appris à définir clairement mes prestations, à fixer des tarifs qui défient toute concurrence, à facturer et à me vendre." Pas de secret en effet : pour rentabiliser l'activité, Stéphane a très vite adopté une démarche commerciale.
Des activités connexes pour se développerEt l'homme n'est pas un novice ! En 1989, il était déjà membre d'une association de généalogistes amateurs pour laquelle il publiait des articles. Son objectif était de se faire connaître : "Le bouche-à-oreille a bien fonctionné", se souvient-il. Plein de ressources, il met ensuite en place un site Internet et fait de la publicité avec d'autres généalogistes, dans des revues spécialisées. Puis, il se diversifie en développant tous azimuts des activités complémentaires : formation auprès de généalogistes amateurs et bientôt auprès de généalogistes professionnels sur le thème de la stratégie d'entreprise, sous-traitance pour des confrères et des cabinets successoraux, travail d'insertion sociale en faveur de personnes ayant des difficultés en français et en maths par le biais de la généalogie... Dernière astuce pour étoffer sa clientèle : la mise en ligne sur son site d'une "liste éclair" : "Ce document de 110 pages, qui évolue chaque jour, recense, par commune, les familles sur lesquelles j'ai enquêté. Du coup, en voyant leur nom, des personnes curieuses de connaître le fruit de mes recherches me contactent." Grâce à ce coup de génie, Stéphane Cosson a vu doubler le nombre de visiteurs sur son site !
Revenus
Plusieurs facturations possibles : à l'heure, entre 25 et 30 euros ; à l'acte, entre 10 et 15 euros (voire 20 euros) ; au forfait (à titre d'exemple, Stéphane Cosson, qui pratique des tarifs discount, a fixé ses tarifs à 92 euros la demi-journée et 184 euros la journée). Il faut compter trois ans minimum et une facturation mensuelle de 2 500 euros HT pour vivre de cette activité à temps plein.
Statut
À l'exception de quelques professionnels qui se sont regroupés au sein d'une société (ex. : SARL) pour exercer leur activité, les généalogistes, qui font partie des professions libérales non réglementées, travaillent "en solo" dans le cadre d'une entreprise individuelle ou d'une EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée). Avant de lancer, certains testent la viabilité de leur projet en situation réelle au sein d'une couveuse d'entreprises ou d'une coopérative d'activités et d'emploi.
Horaires et lieu
L'activité est très chronophage : journée de 12 heures, 6 jours sur 7. Le généalogiste se partage entre son domicile (où il est autorisé à exercer s'il ne reçoit pas de clientèle) et les salles d'archives.
Coût d'installation
L'investissement de départ se réduit au strict minimum. Un ordinateur, un téléphone, un fax et un véhicule suffisent. Inutile de louer ou d'acheter un local, un bureau à domicile fera l'affaire : les échanges avec le client s'effectuent par téléphone, par mail ou par courrier.
Formation
La profession de généalogiste n'étant pas encore réglementée, aucun diplôme n'est requis pour exercer. Toutefois, il est vivement recommandé de posséder de solides connaissances en histoire (cursus universitaire ou culture personnelle) et de bien connaître les différents dépôts d'archives de sa région.
Contacts utiles
Chambre des généalogistes professionnels : Elle regroupe 57 généalogistes familiaux et successoraux en France, Belgique et Afrique du Nord. Tél. : 01 46 94 68 31 ; www.cgpro.org
Chambre syndicale des généalogistes et héraldistes de France : Elle regroupe uniquement des généalogistes familiaux. Tél. : 01 42 60 06 04 ; www.csghf.org
Bibliographie
Synthèse d'une étude menée par Stéphane Cosson et Laurence Abensur-Hazan auprès des membres de la Chambre des généalogistes professionnels. Elle porte sur leur profil, leurs tarifications, la rentabilité de l'activité, les difficultés à exercer, etc. 27 pages, 10 euros frais de port inclus. Coordonnées sur www.genealogie-tarn.com.
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