Cotisations de Sécurité Sociale

par SID Presse

Les taux des cotisations destinées au financement des prestations de maladie - vieillesse - allocations familiales - accident du travail comportent une part patronale et une part salariale. Selon les cas, ils peuvent s'appliquer sur la totalité du salaire (base) ou sur un montant maximum.

Mai 2008

  Base Salarié Employeur
(1)
 Assurance maladie Totalité 0,75 % (2) 12,80 %
 Vieillesse Plafonnée Tranche A 6,65 % 8,30 %
 Vieillesse Déplafonnée Totalité 0,10 % (4) 1,60 %
 Allocations Familiales Totalité - 5,40 %
 Accident du travail Totalité - (3)
(1) Une réduction générale de cotisations patronales de Sécurité Sociale s'applique aux salaires inférieurs ou égaux à 160 % du SMIC sous certaines conditions.
(2) Pour les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin et de la Moselle, la part salariale est majorée d'une cotisation supplémentaire de 1,60 % depuis le 1er janvier 2008.
(3) Taux variable selon l'importance et l'activité de l'entreprise.
(4) Depuis le 1er juillet 2004, la cotisation d'assurance veuvage est affectée au risque vieillesse.

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